初めて就職した職場は、ここぞと思って決めたにも関わらず、2か月目くらいから辞めたいと思うようになりました。
そして4か月後には、辞める宣言をしてしまいました。
その後、職場を何回か変え、嫌なことがあった時の対処法を1つ手に入れました。
最初の職場の時に、その対処法で乗り越えることができたかどうかは分かりませんが、人によっては役に立つことがあるかも知れないので、ご紹介したいと思います。
仕事を辞めたいと思ったことはありますか？
私はあります。
それも何回もです。
希望の職場に就職することができても、
もう仕事を辞めたい！
仕事に行きたくない！
と思うことって、ありますよね。
もちろん、辞めたいなんて思ったこともない、という人もいると思いますが。
私が初めて就職した先は、社長（女性）と社長の共同経営者（女性）と新入社員の私の３人という環境でした。
辞める宣言をしてしまいました
初めは良かったのですが、だんだん社長との折り合いが悪くなり、４か月後には
「私、辞めます！」
と社長に言ってしまいました。
社長からすると、田舎から出てきた何も知らない小娘に、イライラすることが多かったのだと思います。
ただ、社長はそのイライラを抑えることができず私にぶつけてきて、私はそれを上手に受け流すことができませんでした。
う～ん、ありがちな話ですかね。
すぐに辞められるのは困る、と社長に言われ、その後2か月くらい働いて辞めました。
後の2か月は、社長も私も後2か月の我慢、と思えたからか、穏やかに時間は過ぎていきました。
その後再就職をして、結婚、契約期間切れで仕事を辞め、３か所で働いたのですが、そこでは何とか理由もなく辞めずに済みました。
仕事を辞めたい、と思わなかったわけではないのですが、何とかやり過ごす方法を手に入れたからかなと思います。
当てはまらない人もいるとは思いますが、私のやり方で踏ん張れる人がいるかもしれないので、お知らせしたいと思います。
辞めたいと思っていい
辞めたいと思っていいし、辞めたいと言っていいと思います。
上司に理不尽なことを言われたり、自分の仕事のできなさ加減に嫌になったり、本当に理由は色々あると思うのですが、
もう仕事を辞めたい！
と強く思ったら、辞めたいと言っていいと思います。
ただし、辞めたいと思ったからすぐに辞めたい、と言うのはちょっと違うと思います。
本当にもうダメなのか、少し考えよう
辞めたいと思ったのがお昼前だったら（就業時間が９時から６時の場合を想定しています）
今日で仕事を辞める！
と思ってください。
そして、今日で仕事を辞めるのだから、できるだけのことをして下さい。
嫌なことを言われても、どうせ今日で仕事を辞めるんだから、と受け流してください。
とりあえず、自分にできる最大限のことをして、その日を終わってください。
そして仕事が終わった後、自分に聞いてください。
「仕事を辞めたいと思ったあの時より、今、仕事を辞めたいと思っている？」と。
もし辞めたいと思う気持ちが少しでも減っているのなら、明日１日頑張ってみてください。
明日で仕事を辞める、と思って明日１日働いてみてください。
辞めたい気持ちがどう変わるのか、冷静に内観しましょう
何なら辞表をポケットに入れておいても構いません。
そうして大丈夫なようなら１日から３日、１週間、１か月と伸ばしていきましょう。
もし辞めたいと思ったのが３時以降であれば、
明日の昼に仕事を辞める！
と決めて頑張ってみてください。
あとは同じです。
辞めた方が良い時もある
もし、今日で辞める！明日で辞める！と決めて働いたのち、もし辞めたい気持ちが強まっていたとしたら、それは辞めた方がいいかもしれません。
他人事だから簡単に「辞めろ」と言えるのでしょう？
と言われるかもしれませんが、そんなつもりはありません。
どうしても合わない職場というのがあります。
合わない職場で頑張って、心や体を壊す人が沢山います。
一度壊れてしまうと、元に戻るのはなかなか難しいです。
２度と働けなくなってしまう人もいます。
壊れる前に、自分に合う職場を探すのも自分の為だと思うのです。
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